坚持问题导向，药业5元聚焦困扰小哥的关键问题，镇综合党委牵头区域内“两新”“两新”2、融合区域力量，破解小哥“职业成长”难题。
为打消小哥“吃青春饭”“职业发展没规划”的担忧，上涨整合城管、上涨市场、社保、文体、社区学校等职能部门以及途虎养车等“两新”组织资源，把学历培训、安全教育、反诈培训、出行指南等“干货”送到小哥手中。
比如，常山“两新”企业途虎养车免费向新就业群体开放职业技能培训，常山小哥可以通过“途虎在线技能培训”小程序学习在线公开课、直播课、技能认证课等。
通过测试之后，药业5元小哥还可以报名参加途虎养车职业技术培训中心线下实操培训，有“老师傅”亲自带教，拓宽职业发展路径。
（二）以正向的力量引导一群人，上涨合力推动共治共享1、以“治理蓝”成就“合伙人”。
发出《致全镇快递员、常山外卖小哥的倡议书》，常山组建“陇上先锋骑士”城市治理志愿服务队，引导小哥主动融入社会治理，主动参与巩固创全成果，成为情报收集员、平安巡查员、流动网格员、文明宣传员、行风监督员。